新聞中心 > 集團要聞近年來，交易集團黨委深入貫徹落實《中共中央 國務院關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，按照省委關于做好基層思想政治工作部署要求，積極推動各項任務落地生效。集團黨委把思想政治工作融入現代企業治理、經營管理、企業文化建設、員工隊伍建設之中，形成了全員、全程、全覆蓋的國有企業大思政模式，提升了組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的效果，有效發揮了“生命線”的獨特作用，企業思想政治工作質量水平不斷提升，持續助力企業高質量發展。
集團堅持把理論武裝、理想信念、價值培育、正向引領等內容貫穿思想政治工作全過程，大力培育對黨忠誠的國企員工。實施“首要任務”學習機制，把學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝工作的首要任務，常態化組織開展“習語誦讀”“黨課開講啦”等活動，系統納入員工培訓、國企改革、黨建考核當中。實施核心價值培育機制，從社會主義核心價值觀“24字”入手，把落實思想政治工作，踐行核心價值觀寫入《公司章程》，把加強公民思想道德建設、培育家風家教納入企業人力資源管理體系，寫入《員工手冊》和員工“八不準”，融入員工招聘、競聘上崗、職務晉升、評獎評優各環節。實施企業文化融鑄機制，將思想政治工作與企業文化建設有機結合，提煉和踐行“開創藍海，托起朝陽”的企業精神等企業文化理念體系，舉辦豐富多彩的文體活動，推動愛國主義、集體主義、社會主義教育深深融入員工血脈，厚培員工以企為家、愛企如家的歸屬感和凝聚力。
集團始終把培育又紅又專的新時代國企員工作為思想政治工作的落腳點，注重員工“內外兼修”，通過“品牌工程”，努力打造“一專多能”員工隊伍。打造“學霸崗紅”主題實踐品牌，立足干部員工隊伍年輕化、知識化、專業化特點，著力打造了“學霸崗紅”主題實踐活動品牌，開展“學習強國”達人挑戰賽、“英漢秒譯”達人挑戰賽、“員工風采秀”展示等一系列活動，激發員工團隊精神。打造“揭榜掛帥”人才培育品牌，每年組織15%以上業務骨干到全國同行業先進單位學習交流，制定了《關于鼓勵員工參加學習培訓的管理辦法》，鼓勵員工深造學習、提素增能。充分發揮專業化人才集聚的優勢，采取“揭榜掛帥”的模式，鼓勵人才根據項目內容自由組建項目團隊，積極承接省內外國資國企研究咨詢項目。打造“書香易讀·閱享藍?！比耖喿x品牌，開展閱讀分享、搭建好書互換平臺等方式，有效豐富了員工知識儲備。
集團堅持把思想政治工作與中心工作相融合、抓創新，做到中心工作在哪里需要“用力”，思想政治工作就在哪里“加油”，切實把思想政治優勢切實轉化為企業發展優勢。開展“四愛四創”主題思想教育、“提質增效、黨員先行”主題實踐活動和“我為集團發展獻一策”建議征集活動，充分激發員工“主人翁”意識，參與企業經營管理，以思想智慧的凝聚之花結出提質創效的發展之果。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，建立了思想政治工作“五必談、五必訪”制度，在企業與員工之間建立起情感鏈接，讓員工感受到家的溫暖。通過發揮思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，推動集團不斷實現高質量發展。
